Chargé de mission transformation/consultant interne CDD (H/F)

Vous aurez pour missions principales :

• Accompagner le Directeur Général et le Comité de direction dans le déploiement du projet de transformation / modernisation interne de la SEMECCEL.

• Apporter un appui ponctuel au Directeur général ou à un directeur pour des dossiers à enjeu stratégique et/ou analytique

Vos activités seront :

• Proposer des améliorations et un appui méthodologique sur l’ensemble des méthodes et outils existant dans l’entreprise : gestion de projets, notes de cadrage et d’objectif, organisation et suivi des réunions de décision et de mise en œuvre, communication interne, retour d’expérience, évaluation, etc.

• Contribuer à l’identification et à la mise en place d’outils d’optimisation interne.

• Participer à la mise en cohérence de la transformation interne avec les politiques QSE et RSE.

• Coordonner la mise à jour et la création de processus en prenant en compte les attentes de toutes les parties prenantes.

• Participer à la mise à niveau de l’entreprise en termes de processus : réaliser des audits des pratiques et processus actuels dans les différentes directions ; identifier et analyser de manière critique les processus existants au sein des différentes directions et en intradirectionnel, proposer des améliorations ou définir les processus manquants, identifier des leviers d'amélioration.

• Dans la recherche d’une amélioration continue, proposer et accompagner la mise en place de nouveaux processus (ou de processus mis à jour) adaptés aux besoins des équipes, en concertation avec les directions concernées.

• Assurer le suivi analytique de l'exécution du plan de transformation de l'entreprise (dématérialisation, formation, rénovation des espaces, indicateurs de performance, etc.).

• Appuyer le directeur général dans ses missions : fournir un soutien polyvalent dans la gestion des dossiers stratégiques et opérationnels, notamment pour les besoins analytiques ; relais de ses demandes auprès de parties prenantes internes ou externes et réciproquement, etc.

• Contribuer au suivi du plan d'action de chaque direction et contribuer ainsi à garantir l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques (dont collecte d'indicateurs de performance et préparation de rapports d'avancement).

• Appuyer ponctuellement les directeurs, sur validation du Directeur Général : contribution à la gestion de projets, rédaction ou contribution à la rédaction de dossiers (rapports, appels d’offre, courriers à fort enjeu…).

• Diplômé d'une formation généraliste IAE, IEP… 

• Première expérience en conseil idéalement

COMPETENCES :

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

• Capacité à structurer et à processer

• Sens de la coopération et goût du collectif

• Gestion de projets

• Aisance relationnelle et bon sens de la communication

• Force de proposition

• Réalisation d'appels d'offres fournisseurs

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Forfait jour

• Date de prise de poste : dès que possible

• Durée du contrat : 18 mois

• Bureau situé sur le site de la Cité de l'espace

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Environnement de travail enthousiasmant dans un décor exceptionnel et atypique

• Entreprise avec de nombreux métiers différents, source d’enrichissement et de convivialité, ouverte à la diversité culturelle, générationnelle, etc.

• Avantages sociaux : mutuelle, 13ème mois, intéressement, ticket restaurant, home office, aide aux transports, CSE avec des réductions et offres privilégiées

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